Das ist Ihre Beihilfestelle in Niedersachsen
Für Landesbeamte
Die Oberfinanzdirektion Niedersachsen beherbergt die "Landesweite Bezüge- und Versorgungsstelle", die sowohl für die Beihilfe für Bedienstete des Landes als auch die Heilfürsorge der Polizei und Feuerwehren zuständig ist. Kontakt:
Oberfinanzdirektion Niedersachsen
Landesweite Bezüge- und Versorgungsstelle (LBV)
Auestr. 14
30449 Hannover
Tel. : (0511) 925-2887 oder 925-2888
Fax: (0511) 925-2880
E-Mail:
Internet:
Wichtige Grundlagen
Die Beihilfeverordnung Niedersachsen finden Sie hier. Die Heilfürsorgeverordnung Niedersachsen erhalten Sie hier. Niedersaechsische versorgungskasse beihilfe . Antragsformulare für Landesbeamte und Antragsformulare für Kommunalbeamte stehen zum Download bereit. Für Kommunalbeamte
Die Niedersächsische Versorgungskasse ist Beihilfestelle für den kommunalen Bereich in Niedersachsen. Sie berechnet und zahlt die beamtenrechtliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung aus und verwaltet in Krankheits-, Pflege- und Geburtsfällen die beihilferechtlichen Fürsorgeleistungen.
Norddeutsche Kirchliche Versorgungskasse (Nkvk) - Aktuelles
Diese Bestimmungen gelten für kirchliche Angestellte entsprechend. Daher erhalten Tarifbeschäftigte, deren letztes Beschäftigungsverhältnis vor dem 01. 01. 1999 begründet worden ist und ununterbrochen andauert, nach wie vor Beihilfe in entsprechender Anwendung der Vorschriften für Beamtinnen und Beamte; ausgenommen ist die Beihilfe bei dauernder Pflegebedürftigkeit. Soweit bei freiwillig Kranken, - und Pflegeversicherten Zuschüsse des Arbeitgebers zum Krankenversicherungsbeitrag gewährt werden, sind die beihilfefähigen Aufwendungen um die Versicherungsleistungen zu kürzen. Versorgungskasse – Wikipedia. Außerdem sind für diesen Personenkreis auch nach Inkrafttreten des TV-L die Tarifverträge vom 26. 05. 1964 betreffend "Beihilfen an Angestellte, Arbeiter, Lehrlinge und Anlernlinde des Landes Niedersachsen" zu beachten. Nicht vollbeschäftigte Tarifbeschäftigte erhalten eine zustehende Beihilfe nur anteilig im Verhältnis ihrer regelmäßigen Stundenzahl zu einer Vollbeschäftigung (§ 40 BAT bzw. § 46 MTArb). Während einer Beurlaubung ohne Entgeltzahlungen sowie der Elternzeit haben Tarifbeschäftigte keinen Beihilfeanspruch, da während dieser Zeit die Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis ruhen und kein Anspruch auf Entgeltzahlung besteht.
Versorgungskasse – Wikipedia
Versorgungskassen sind in Deutschland meist in der Rechtsform der Körperschaft des öffentlichen Rechts organisiert und mit der Beamtenversorgung betraut. Allgemeines [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
Versorgungskassen sind auf Landesebene organisiert und wurden aufgrund eines spezifischen Gesetzes errichtet. So sind die 1888 gegründeten Rheinischen Versorgungskassen in Köln-Deutz aufgrund des "Gesetzes über die kommunalen Versorgungskassen und Zusatzversorgungskassen im Lande Nordrhein-Westfalen" [1] gegründet worden, das auch für die Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe gilt. Norddeutsche Kirchliche Versorgungskasse (NKVK) - Aktuelles. Pflichtmitglieder der kommunalen Versorgungskassen sind die kreisangehörigen Gemeinden ihres Geschäftsbereichs mit Ausnahme der Städte, andere Gemeinden und Gemeindeverbände und sonstige Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts. Landtagsfraktionen sowie kommunale Spitzenverbände und vergleichbare kommunale Spitzenorganisationen können als freiwillige Mitglieder zugelassen werden, soweit sie ihren Sitz im Geschäftsbereich der Versorgungskassen haben.
Hilfsmittel | Niedersächsisches Landesamt Für Bezüge Und Versorgung (Nlbv)
Beamte und ihre Angehörigen in Niedersachsen bekommen Beihilfe unter Voraussetzungen, die sich überwiegend nach den Regelungen für Bundesbeamte richten. Die Niedersächsische Beihilfeverordnung (NBhVO) regelt die Gewährung von Beihilfe an aktive und pensionierte Landesbeamte in Niedersachsen und ihre berücksichtigungsfähigen Angehörigen. Ehe- und eingetragene Lebenspartner sind berücksichtigungsfähige Angehörige, wenn ihre steuerlichen Einkünfte im zweiten Kalenderjahr vor Stellung des Beihilfeantrags nicht höher waren als 18. Hilfsmittel | Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV). 000 Euro. Das Wichtigste für Niedersachsen zusammengefasst:
Weitgehende Übereinstimmung mit den Regelungen der Bundesbeihilfe
Im Vergleich mehr Beihilfe für Zahnbehandlungen und Implantate
Zum Teil günstigere Regelungen bei Aufwendungen für Pflege und Vorsorge
Keine Wahlleistungen bei Krankenhausbehandlungen
Detaillierte Informationen über die Beihilfefähigkeit von Aufwendungen, Beihilferecht und Beihilfeantrag haben wir für Sie in unserem Text über die Beihilfe in Niedersachsen zusammengestellt.
Norddeutsche Kirchliche Versorgungskasse (Nkvk) - Beantragung Von Beihilfe
Beihilfe Niedersachsen BC 2018-08-02T16:00:00+02:00
Die Bemessungssätze in der Beihilfe Niedersachsen sind immer personenbezogen. Als beihilfeberechtigte Person erhalten Beamtinnen und Beamte 50% Beihilfe vom Dienstherrn. Haben sie mehr als ein Kind, gibt es sogar 70% zu. Für den Rest wird eine private Krankenversicherung für Beamte benötigt. Sobald Beamtinnen und Beamte in Pension gehen, ändert sich die Beihilfe, falls noch nicht geschehen, auf 70%. Auch der Ehegatte / eingetragener Lebenspartner kann beihilfeberechtigt sein. Hier darf die Einkommensgrenze des Ehegatten/Lebenspartners 18. 000 Euro aus dem VVKJ* nicht überschreiten. Kinder sind ebenso beihilfeberechtigt und erhalten 80% Beihilfe. Voraussetzung ist allerdings, dass für das beihilfeberechtigte Kind noch Kindergeld/Familienzuschlag gezahlt wird. *VVKJ: Vor-Vor-Kalenderjahr
Leistungen der Beihilfe Niedersachsen
(Eine Kostendämpfungspauschale ist in der Beihilfe Niedersachsen aktuell nicht vorgesehen. ) Ambulante Behandlung Leistungen beim Heilpraktiker sind zum Mindestsatz des Gebührenverzeichnisses für Heilpraktiker und mit den max.
NORDDEUTSCHE KIRCHLICHE VERSORGUNGSKASSE FÜR PFARRER UND KIRCHENBEAMTE
Stand Januar 2018
Informationsblatt über die Gewährung von Beihilfen in Krankheitsfällen an Tarifangestellte
Dieses Informationsblatt soll Ihnen einen Überblick über die wesentlichen beihilferechtlichen Ansprüche für Tarifbeschäftigte geben. Ansprüche irgendwelcher Art können Sie aus diesen Hinweisen nicht herleiten. Auf Einzelfälle kann dieses Informationsblatt naturgemäß nicht eingehen. Im Zweifel setzen Sie sich bitte mit unserer Beihilfeabteilung in Verbindung. 1. ) Allgemeine Anspruchsvoraussetzungen
Aufgrund der Protokollerklärung zu § 13 des Tarifvertrages zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in den TV-L und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Länder) bleiben Ansprüche aufgrund von Regelungen für die Gewährung von Beihilfen an Arbeitnehmer/ innen im Krankheitsfall für übergeleitete Beschäftigte, die am 31. 10. 2006 noch Anspruch auf Beihilfe haben, unberührt. Änderungen von Beihilfevorschriften für Beamte kommen zur Anwendung, soweit auf Landes- bzw. Bundesvorschriften Bezug genommen wird.