Die Daten stammen vom Bundesamt für Statistik, dem Verband Bildungszentren Gesundheit Schweiz sowie EPSanté, Dienstleisterin und Kompetenzzentrum für eidgenössische Berufsprüfungen im Gesundheitsbereich. Mehr als 10'000 neue Auszubildende im Pflegebereich Insgesamt haben im Jahr 2021 schweizweit 10'434 Personen eine Ausbildung im Pflegebereich angetreten. Für die Auswertung wurden neben den Auszubildenden zum/zur Fachmann/-frau Gesundheit (EFZ) auch Auszubildende zum/zur Assistenten/-in Gesundheit und Soziales (EBA), diplomierte Pflegefachkräfte HF sowie Bachelor-Studierende im Bereich Pflege (FH) berücksichtigt. Dabei können alle Bereiche einen Zuwachs verzeichnen. Bei den diplomierten Pflegefachkräften stiegt die Zahl der Eintritte von von 2'514 im Jahr 2020 auf 2'741 im Jahr 2021 an. «Ohne SpatzMobil wäre meine Arbeit nicht möglich.» :: Universitätsspital Basel. Für einen Pflegestudiengang mit Bachelorabschluss (BSc) entschieden sich im Jahr 2021 1'466 Personen. Im Vorjahr waren es noch 1'289. Stufenübergreifend beträgt die Zunahme an Auszubildenden im Vergleich zum Vorjahr etwa fünf Prozent.
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Es kommt immer den Patientinnen und Patienten zugute, wenn die Berufsgruppen nicht nebeneinander, sondern wirklich miteinander arbeiten», so Bettina Steinle-Feser. Cyrill Voegelin ergänzt: «Die drei Berufsgruppen sind ja nicht nur bei uns auf Departementsstufe, sondern auch in der Spitalleitung und natürlich auf Klinikebene vertreten. So besteht auf jeder Ebene die Möglichkeit, auf Expertenwissen zurückzugreifen. Das finde ich sehr konsequent umgesetzt, spannend und auch sehr zukunftsträchtig. »
Was war die Ausgangslage für das neue Modell? «Wir sind eine Expertenorganisation und die neue Organisationsform erkennt an, dass niemand alleine das ganze Wissen in sich tragen kann. Gesundheitsberufe befinden sich im Aufwind | praktischArzt.ch. Sie basiert darauf, dass die enge Vernetzung der drei grossen Gruppen Betriebswirtschaft, Medizin und Pflege zu einem besseren Ergebnis für unsere Patienten und Patientinnen führt», bringt Bettina Steinle-Feser die Vision hinter dem neuen Führungsmodell auf den Punkt. Dazu kommt die zunehmende Komplexität im Gesundheitswesen: Spezialisierung wird immer wichtiger, der Fokus auf Teilgebiete der Medizin nimmt zu, Innovation gewinnt immer mehr an Bedeutung – all das kostet, weiss Departementsleiter Cyrill Voegelin: «Wir wollen uns ständig weiterentwickeln, innovativ sein und auch in Zukunft Spitzenmedizin anbieten können.
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Es gibt unterschiedliche Gründe für den Arzt oder die Ärztin, sich auf die Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung zu begeben. Im Folgenden haben wir für Sie die wichtigsten Anlässe zusammengestellt, die bei Beschäftigten im Gesundheitswesen dazu führen, dass sie sich nach einer neuen Stelle umschauen. Überlegungen bezüglich der Karriere
Wenn Sie sich aktiv mit der Gestaltung Ihrer Karriere als Ärztin oder Arzt beschäftigen, dann wissen Sie, wie wichtig es ist, unterschiedliche Stationen zu absolvieren. Auf diese Weise sammeln Sie Erfahrungen mit unterschiedlichen Spitälern und verschiedenen Kollegen und werden dadurch immer routinierter. FaGe Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Job | FaGe in Ohne Leitungsfunktion. Ein Stellenwechsel kann darüber hinaus auch Ihrem individuellen Karrierefortschritt dienlich sein. Das ist zum Beispiel dann der Fall, wenn es an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz keine guten Aufstiegschancen gibt. Hier hilft Ihnen der Jobwechsel, um Ihrer Karriere neuen Schwung zu verleihen. Verbesserte Verdienstmöglichkeiten
Auch wenn es für Ärzte verlässliche Durchschnittswerte hinsichtlich des Gehaltes gibt, so ist die konkrete Höhe des Verdienstes natürlich immer auch vom jeweiligen Arbeitgeber und von Ihrem persönlichen Verhandlungsgeschick abhängig.
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2022 Zürich, 8000 Fachperson Operationstechnik HF oder Dipl. Ex-pert/In HF NDS Anästhesie, medizinischeIn, medizinische Sekretär/In, fachangestellte Gesundheitohne Kundenorientierung, Flexibilität und BelastbarkeitVernetztes Denken und Handeln im multiprofessionellen TeamVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenGute mündliche und... Stellvertretende/r Stationsleiter/in Langzeitpsychiatrie 19. 04. 2022 Schaffhausen, 8200 Stellvertretendein Langzeitpsychiatrie Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital sowie die psychiatrischen Dienste. Mit über 1'500 Mitarbeitenden zählen wir zu den grössten Arbeitgebern im Kanton. Als fage in arztpraxis arbeiten 10. Unser Leistungsangebot stellt die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung für die Bevölkerung der Region Schaffhausen Fachangestellte/r Gesundheit 80-100% in Chirurgie/Orthopädiestation 12. 2022 Schweiz Adecco Unterstützung des Teams Beobachtung und Dokumentieren von Krankheitsverläufen Betreuung und Begleitung von Lernenden und Praktikanten Diverse administrative und organisatorische Aufgaben Ihre Kompetenz Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r Gesundheit EFZ und sind selbständiges sowie effizientes Arbeiten gewohnt.
Hallo,
ich möchte gerne meinen Arbeitsplatz wechseln, zurzeit arbeite ich in einer großen Uniklinik, als examinierte KPH. Habe dort sowohl ständig wechselnde Schichtdienste und Wochenenddienste und würde dem gerne ein bisschen entkommen und etwas anderes machen. Vor kurzem bin ich auf eine Anzeige bei uns gestoßen, wo eine Augenarztpraxis neues medizinisches Personal sucht (MFA, etc. ). Nun zu meiner Frage kann ich als examinierte KPH mit schon jahrelanger Erfahrung in einer Arztpraxis oder vergleichbaren Einrichtungen arbeiten? Als fage in arztpraxis arbeiten in german. Ich wäre natürlich auch bereit eine entsprechende, wenn notwendige Weiterbildung/Umschulung zu machen. Bitte nur ernstgemeinte Antworten, da ich bei meinen Recherchen bisher nicht wirklich das Richtige gefunden habe. Danke im voraus! Community-Experte
Ausbildung und Studium, Beruf und Büro
Für eine normale Praxis bist Du mit deiner Ausbildung nicht qualifiziert. Und für die Büroarbeit in der Praxis fehlen dir vermutlich die kaufmännischen und die EDV- Kenntnisse.
Und das Modell hat Erfolg: «Mein Sohn freut sich jedes Mal, wenn die SpatzMobil-Kinderbetreuerin zu uns kommt. Sie gestaltet die Zeit mit ihm sehr vielseitig und liest ihm Geschichten vor, musiziert mit ihm, im Sommer gehen sie in die Badi oder in den Zolli zusammen und machen Ausflüge. Sie lässt sich immer etwas einfallen, es ist nie einfach nur reines ‹Da-sein›». Als fage in arztpraxis arbeiten youtube. Auch die unkomplizierte Kommunikation mit der Betreuerin schätzt Franziska Merz sehr – so tauschen sie sich oft kurz per Handy aus, damit klar ist, was der Sechsjährige darf und was gerade Programm ist. Mittlerweile gehört die SpatzMobil-Mitarbeitende schon fast ein bisschen zur Familie: «Sie ist schon lange nicht mehr einfach unsere Kinderbetreuerin – sie ist eine Freundin von uns geworden, zu der ich auch sonst Kontakt habe. »
Viel Verständnis am Arbeitsplatz
Vor Kurzem hat Dr. Franziska Merz ihr Pensum von 100% auf 80% reduziert. Jetzt verbringt sie jede Woche einen zusätzlichen gemeinsamen Nachmittag mit ihrem Sohn: «Er sagt, er wolle keinesfalls Arzt werden, weil man da viel zu viel arbeite… Jetzt, wo ich reduziert habe, ist es aber viel besser geworden.