Zimmer 3: Exploration
Im Zimmer 3 wird die Blickrichtung von der Vergangenheit in die Zukunft gewechselt. Es beginnt das Offenwerden für das Neue. Im Zentrum steht das Finden des sinnvollen Umgangs mit der Veränderung. Im Zimmer 3 beginnt das Erkennen von Möglichkeiten. Es ist das Zimmer der maximalen Kreativität. Es ist aber auch ein Zimmer von hoher Ambivalenz: immer wieder kann es einen ins Zimmer 2 zurückziehen. Es werden erste Gehversuche gemacht und neue Fähigkeiten und Einstellungen entwickelt. Noch ist kein definitives 'Ja' zum Neuen da - das Commitment bezieht sich in diesem Zimmer auf das 'Nach-vorne-schauen' und das 'Eigenverantwortliche Gestalten'. Haus der veränderung in paris. Schritt für Schritt wird das Alte losgelassen und Kraft für das Neue entwickelt. Es beginnt der Ausstieg aus dem Tal der Tränen. Zimmer 4: Commitment
Im Zimmer 4 ist man ganz im Neuen angekommen. Das Tal der Tränen ist überwunden. Mit Zustimmung erfolgt beherztes Handeln. Leistung, Kooperation und Optimismus prägen dieses Zimmer.
Haus Der Veränderung Die
Hol Dir einfach Unterstützung:
um eine aktuelle Situation zu meistern
um belastende Ereignisse aufzuarbeiten
um Dich persönlich weiterzuentwickeln
um eine Krise zu bewältigen
um Sinn zu erkennen und zu finden
um Dich beruflich neu zu orientieren. um "NEIN" oder "JA" zu sagen, dann wann es für Dich passt
um Deine Lebensfreude wiederzufinden
um Blockaden zu erkennen und zu transformieren
Hinter Deinen Herausforderungen stehen oft Programme, die Dir nicht bewusst sind. Sie lassen Dich immer wieder Erfahrungen machen, die diese Programme bestätigen. Sie bestimmen Dein Leben ohne, dass Du Dich dem widersetzen kannst. Werde Dir dieser Programme bewusst, damit Du sie verändern kannst und eröffne Dir damit ganz neue Möglichkeiten. Da sind Stärken, wo bisher Schwächen waren. Haus der veränderung die. Wie wäre es, sich in Zukunft zu fragen: "warum nicht? " statt "warum? " Rückrufservice! Schreibe mir eine Nachricht an und ich rufe verlässlich zurück. • Sei es Dir wert, Dich mit Dir selbst auseinanderzusetzten. Denn du bist der einzige Fixpunkt in deinem Leben.
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Du bist deinen Emotionen nicht länger ausgeliefert, sondern nutzt sie als Kompass. Alle Gefühle haben einen Sinn und eine Berechtigung. Es geht darum zu erkennen und zu lernen was Dir Deine Gefühle mitteilen wollen und wie Du das in Deinem Alltag zu Deinem Vorteil nutzt. Du weißt endlich was und wohin du willst und kannst deine Bedürfnisse und Ziele konkret benennen. Es ist wie wenn Du im Nebel tasten würdest. Veränderungsmanagement: Die Vierzimmerwohnung der Veränderung - YouTube. Du weißt irgendwie was Du willst aber wenn Du versuchst es in Worte zu fassen ergibt es keinen Sinn mehr. Du lernst deine Geschichte so zu "lesen", dass sie dich stärker macht. Klar, es ist Deine Geschichte, Du erzählst sie immer wieder, weil sie wahr ist und sie zu Dir gehört. Komisch nur, dass diese Geschichte Dir so viel Kraft entzieht und Du nicht wirklich dabei als Siegerin hervorgehst. Brauchst Du diese Geschichte wirklich oder gibt es eine andere Art sie zu betrachten? Du hast wieder Energie um dein Leben in vielen Bereichen nach deinen Regeln und Vorstellungen zu leben. Du hast das Gefühl im falschen Film zu sein und alle und alles zerrt an Dir so als ob Du eine willenlose Marionette wärst?
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Ihr Selbstbild und Ihre Beziehung zu Ihnen selbst wird sich positiv verändern.... #favouritemodel No.19 - Haus der Veränderung - Verwirrung - Movendo Consulting. und ganz viel mehr...
UNSER ANGEBOT
Veränderungsseminare
Einzelcoaching
Positives Denken & Stressbewältigung
Ehe-Familien- & Lebens-Coaching
Wochenendseminare
Verkaufstraining
Burnout-Seminare
Vorbeugung von Depressionen - Seminare
Zielgruppen:
Unsere Seminare & Beratungen sind grundsätzlich für jeden zugeschnitten, der etwas in seinem Leben verändern möchte. Ob Karriere, Selbstständigkeit, Beziehung oder seine Gesundheit. Aber auch Personen, welche sich in einer Lebenskrise befinden. Führungskräfte aus Wirtschaftsunternehmen aller Größen und Branchen sowie aus öffentlichen Verwaltungen zählen zu unseren Kunden.
Die Skala reicht von "kaum zu beobachten" bis zu "massiven Leistungseinbrüchen". Das erste Zimmer ist das Zimmer der Zufriedenheit. Dort befinden sich Menschen vor Beginn des eigentlichen Veränderungsprozesses. Hier möchten sie bleiben und das bisher Erreichte genießen und erhalten. Hier fühlen sie sich sicher und sind Herr der Lage. Dieses Zimmer wird nur verlassen, wenn sich ändernde Umstände oder äußere Rahmenbedingungen die Menschen förmlich dazu zwingen. Haus der veränderung en. Tritt ein solcher "Zwang" ein, der die Menschen aus dem Zimmer der Zufriedenheit vertreibt, dann betreten sie das zweite Zimmer, das Zimmer der Verleugnung. Dort tun sie so, als sei alles in Ordnung. Sie glauben, dass sie alles im Griff haben. Zum Teil formulieren Sie auch "Ja, ja, es wird sich etwas ändern, aber ich denke, in meiner Abteilung wird das kaum Auswirkungen haben, für die anderen kann es schlimm sein, bei uns nicht". Insgeheim ahnen sie jedoch vielleicht, dass sie sich selbst betrügen. Es macht sich ein Gefühl der Unbehaglichkeit breit ggf.