Juristische Vorgaben und Arbeitsgesetze sind für den Laien verständlich aufbereitet und für den Geschäftsalltag handhabbar. Die Teilnehmer behandeln unter anderem die Fragen: Was darf ich im Bewerbungsgespräch fragen? Was sind sinnvolle Klauseln im Arbeitsvertrag? ONLINE-SEMINARE - Akademie der Zeitarbeit – Edgar Schröder |. Wann gibt es Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung? Themenblöcke:
Einstellung von Mitarbeitern von A bis Z
Richtige Vertragsgestaltung
Arbeitszeit, Teilzeittätigkeiten, Arbeitsunfähigkeit, Spezialthemen, wie z. B. Mutterschutz
Abmahnungen und Kündigungen
Das Arbeitszeugnis...
Veranstalter
IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH
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Veranstaltungsinhalt im Detail
Das Praxis-Seminar zum Thema Arbeitsrecht und Arbeitsgesetze besteht aus folgenden inhaltlichen Schwerpunkten: 1. Einstellung von Mitarbeitern
Die richtige Stellenanzeige und Stellenausschreibung
Umgang mit Bewerbungsunterlagen und Vorstellungskosten
Welche Fragen sind im Bewerbungsgespräch erlaubt?
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Das bedeutet Online- und Präsenzteilnehmer/innen bilden eine gemeinsame Seminargruppe. Personalverantwortliche, HR-Manager/innen, Teamleiter/innen, Projektverantwortliche, Abteilungsleiter/innen, Geschäftsführer/innen
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Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts für kirchlich-caritative Einrichtungen und Dienste (AVR-Caritas)
Zweitägiges AVR-Grundlagenseminar Referent: Jörn Wiedmann, Dozent, Fachautor und Rechtsanwalt mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht. Termine
12. -13. April 2022 in Nürnberg
11. -12. Oktober 2022 in Essen
€ 750, - Sonderpreis für Abonnenten eines Loseblattwerkes (bitte bei der Anmeldung vermerken) € 790, - Normalpreis (jeweils zzgl. MwSt. und ggf. Übernachtung)
Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
Zweitägiges AVR-Vertiefungswebinar Referent: Jörn Wiedmann, Dozent, Fachautor und Rechtsanwalt mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht. Tag 1: 2022; 09:30 – 12:30 Uhr, 13:30 – 16:30 Uhr Tag 2: 2022; 09:30 – 12:30 Uhr, 13:30 – 15:00 Uhr € 600, - (zzgl. Grundlagen Arbeitsrecht – TÜV AUSTRIA Akademie. ) AVR-Kompakt - Juni-Termin
AVR-Grundlagenwebinar in drei Modulen
Sie sind neu in der Personalabteilung oder Mitarbeitervertretung einer Caritas-Einrichtung und die Systematik und Inhalte der AVR sind Ihnen noch fremd? Sie übernehmen als Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt arbeitsrechtliche Mandate aus dem Bereich der Caritas?
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Home - Produkte - Compliance-Schulung - Arbeitsrecht-Schulungen
Wenn Sie Ihren Mitarbeitern das nötige Wissen vermitteln, um mit arbeitsrechtlichen Situationen umzugehen, können Sie eine gesunde, regelkonforme Arbeitskultur aufrechterhalten. Deshalb sind arbeitsrechtliche Schulungen ein wichtiger Bestandteil des Online-Compliance-Schulungsangebots von NAVEX. Mit unseren Schulungen zum Arbeitsrecht können wir Ihrem Unternehmen Werkzeuge an die Hand geben, um die Personalabteilung, das Management und alle anderen Mitarbeiterebenen in den Grundlagen des Arbeitsrechts zu schulen. So bleibt Ihr Unternehmen immer auf dem neuesten Stand in Sachen Ethik und Compliance. Arbeitsrecht schulung online.com. NAVEX Arbeitsrecht-Kurs
Diversität und Inklusion
Diversität und Inklusion ist ein wesentlicher Bestandteil Ihres grundlegenden Schulungsprogramms zum Arbeitsrecht, mit Vorteilen für alle Mitarbeiter, von Personal-Fachleuten bis hin zu denen, die in Führungspositionen arbeiten. Unser Training zielt darauf ab, positive und respektvolle Interaktionen am Arbeitsplatz zu fördern, diskriminierendes oder vorurteilsbehaftetes Verhalten zu verhindern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die Werte und Richtlinien des Unternehmens kennen.
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05. 2022 VORMITTAGS AÜG-Basic | 13 Module | für BAP-Anwender Online-Seminar AÜG VERFüGBAR ab 05. 09. 2022 VORMITTAGS AÜG-Basic | 13 Module | für BAP-Anwender Online-Seminar AÜG VERFüGBAR ab 19. 2022 VORMITTAGS AÜG-Basic | 13 Module | für iGZ-Anwender Online-Seminar AÜG VERFüGBAR ab 05. 2022 VORMITTAGS AÜG-Basic | 13 Module | für iGZ-Anwender Online-Seminar AÜG VERFüGBAR ab 19. 2022 VORMITTAGS AÜG-Kompakt | 7 Module | für BAP-Anwender Online-Seminar AÜG VERFüGBAR ab 05. 2022 VORMITTAGS AÜG-Kompakt | 7 Module | für BAP-Anwender Online-Seminar AÜG VERFüGBAR ab 19. Arbeitsrecht schulung online store. 2022 VORMITTAGS AÜG-Kompakt | 7 Module | für iGZ-Anwender Online-Seminar AÜG VERFüGBAR ab 05. 2022 VORMITTAGS AÜG-Kompakt | 7 Module | für iGZ-Anwender Online-Seminar AÜG VERFüGBAR ab 07. 06. 2022 VORMITTAGS Arbeitsrecht-Kompakt | 6 Module | Paket Online-Seminar Arbeitsrecht VERFüGBAR ab 15. 2022 VORMITTAGS Arbeitsrecht-Kompakt | 6 Module | Paket Online-Seminar Arbeitsrecht VERFüGBAR 19. 2022 VORMITTAGS AÜG-Kompakt · Modul 1: Überlassungshöchstdauer und AÜG-Fristenberechnung Online-Seminar AÜG VERFüGBAR 05.
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Während der Live-Präsentation können die Teilnehmer mit dem Referenten und untereinander per Mikrofon (Headset) oder Chat kommunizieren und ihre Fragen stellen. Die Teilnehmer können sich schnell und einfach über praktisch jedes Endgerät mit Internetverbindung (Desktop-PC, Notebook, Table oder Smartphone) in unseren virtuellen Seminarraum einwählen. Die eigene Video- und Ton-Verbindung in den Seminarraum können die Teilnehmer jederzeit selbst ein- und ausschalten. Teilnahme-Voraussetzung:
Desktop-PC, Notebook, Table oder Smartphone mit Internetverbindung und Lautsprecher/Kopfhörer. Für Teilnehmer, die sich aktiv beteiligen wollen: Mikrofon oder Headset. Vorteile
Kostensparend
Keine Reise-, Hotel- und Verpflegungskosten
Zeitsparend
Keine Reisezeiten
Flexibel
Teilnahme von jedem Ort der Welt möglich
(Internetverbindung vorausgesetzt)
Die Termine für unser Live-Online-Seminar Arbeitsrecht 3 Durchgang August 2020
Block 1 + 2
Montag, 03. 08. Arbeitsrecht schulung online ecouter. 2020
10:00 – 11:30 Uhr
13:00 – 14:30 Uhr
Block 3 + 4
Dienstag, 04.