Wenn Sie eine Förderung über einen Bildungsscheck beantragen möchten, teilen Sie uns dies bitte bereits auf der Anmeldung mit. * Frühbucher ist, wer sich mindestens 30 Tage vor Seminar bzw. Lehrgangsbeginn anmeldet. Interessenten, die den Grundlagenlehrgang Coaching und das Aufbauseminar besucht haben sowie Interessenten mit Kenntnissen aus dem Coachingbereich
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Sie lernen Gefühle sowie Verhaltens- und Denkmuster bewusst zu machen und sowohl zielorientiert als auch konstruktiv weiterzuentwickeln. Damit können Sie Ihren Coachee unterstützen, seine persönlichen Stärken und Fähigkeiten zu entdecken und auszubauen. Sie erfahren, wie Sie Ihren Coachee dabei unterstützen, sein Potential voll zu entfalten sowie in energievolle und selbstbewusste Zustände zu wechseln. Systemische Coaching Ausbildung, Führungskäfteentwicklung Düsseldorf. Dazu lernen Sie zahlreiche Lern- und Kreativitätsstrategien kennen, die der Coachee in vielen Lebensbereichen wie Partnerschaft, Erziehung, Führung und Vertrieb einsetzen kann. Ziel ist dabei - neben dem verantwortungsvollen und kreativen Umgang mit diesen Techniken - vor allem die Förderung der Fähigkeiten in zwischenmenschlicher Kommunikation in Beruf und Privatleben. Zur weiteren Übung der gelernten Techniken treffen sich die TeilnehmerInnen zwischen den Ausbildungswochenenden regelmäßig freiwillig. Die einzelnen Techniken werden in der Ausbildung mit anderen TeilnehmerInnen an eigenem unerwünschtem Verhalten und Erleben geübt.
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Was Sie aus der Systemischen Coaching Ausbildung mitnehmen
Grundlagen des Coachings
In vier Modulen erfahren Sie alles über reines systemisches Coaching inklusive der systemischen Grundlagen. Unser Hauptaugenmerk liegt darauf, Ihnen die verschiedenen Techniken und Methoden beizubringen, damit Sie Ihren persönlichen Coachingstil finden und optimieren können. Sie trainieren Frage- und Verhandlungsmethoden für die konkrete Anwendung in Ihrem Umfeld und entwickeln Ihre eigene Haltung als Coach. So können Sie Ihren Klienten stets respektvoll und auf Augenhöhe begegnen. ᐅ Warnung! Coaching Ausbildung Düsseldorf & Kosten. In kleinen Gruppen diskutieren Sie Praxisfälle und verankern durch gegenseitiges Coachen Ihr neu erlerntes Wissen. Dabei begleitet Sie unser qualifiziertes Trainerteam durch alle Prozesse und unterstützt Sie mit konstruktivem Feedback. Um die hohe Qualität und die intensive Betreuung unserer Ausbildung zu schützen, ist die Gruppengröße auf maximal 18 Teilnehmer beschränkt. Anwendungen für Business Coaching
Viele unserer Teilnehmer kommen aus Unternehmen oder Organisationen.
Deine Kompetenz ist bei Personal Trainer Agenturen gefragt, aber auch eine wertvolle Bereicherung deiner Selbstständigkeit. Systemische Business Coach Ausbildung. Deine Vorteile auf einen Blick
✓ international anerkanntes Zertifikat ✓ keine Zusatzkosten für Unterlagen oder Prüfungsgebühren ✓ Unterricht durch praxiserfahrene Dozenten ✓ kompaktes Seminar mit schnellem Lernerfolg ✓ Aufstiegsqualifikation zur Personal Trainer A-Lizenz möglich
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Die perfekte Bewerbung als Pflegedienstleitung schreiben – so einfach geht es. Deutschland besitzt eins der besten und teuersten Gesundheitssysteme der Welt. Und das ist gut so. Zu dieser Erkenntnis kommt jeder spätestens dann, wenn er auf die Hilfe und die Kenntnisse fähiger Ärzte, Krankenschwestern und Altenpfleger angewiesen ist. Dass dieses System auch in Zeiten von Fachkräftemangel und Pflegenotstand funktioniert, dazu trägt die Pflegedienstleitung (PDL) von Krankenhäusern, Seniorenheimen und ambulanten Diensten bei. Die PDL hat in Zeiten knapper Ressourcen und hoher Qualitätsstandards die schwierige Aufgabe, die Zufriedenheit der Pflege-Mitarbeiter und der Patienten im Gleichgewicht zu halten. Hohe Fachlichkeit, Menschenkenntnis, Feingefühl und Organisationsvermögen machen sie in allen Institutionen des Gesundheitswesens zu Motor und Schaltzentrale der pflegerischen Versorgung. Für Pflegedienstleitungen gibt es auf dem Arbeitsmarkt bundesweit zahlreiche Stellenangebote mit einem sehr guten Pflegedienstleitungs Gehalt.
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Auch für die Bewerbung als Wohnbereichsleitung geistert das Wort Fachkräftemangel durch alle deutschen Branchen. Besonders dramatisch macht sich dieses Phänomen im Gesundheitswesen bemerkbar. Auf der einen Seite wächst die Zahl hilfe- und pflegebedürftiger Menschen – auf der anderen Seite stehen nicht genug Pflegekräfte zu deren Versorgung zur Verfügung. Selbst auf den Führungsebenen wird qualifiziertes Personal hängeringend gesucht. Somit sind Sie als qualifizierte Pflegefachkraft in einer komfortablen Ausgangsstellung für Ihre Jobsuche. Ihrer Bewerbung als Wohnbereichsleitung stehen deutschlandweit eine Vielzahl offener Stellen gegenüber, welche Sie bei uns unter Stellenangebote Wohnbereichsleitung finden. Dennoch haben unsere Dienstleistungen auch für Wohnbereichsleitungen entscheidende Vorteile. Denn SCORE Personal kennt den Pflege-Arbeitsmarkt bundesweit, ist mit den Leistungsprofilen und Unternehmensphilosophien der beteiligten Arbeitgeber vertraut und kann Sie mit genauem Augenmaß in die Stelle Ihrer Träume vermitteln.
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Angebot ab 01. 08. 2022
Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab 01. 2022 für die Ökumenische Sozialstation Dieburg/Groß-Zimmern/Münster eine
Pflegefachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)
in Vollzeit
Die zu besetzende Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100%. Der Caritasverband Darmstadt e. V. erstreckt sich über die Landkreise Darmstadt-Dieburg, Odenwald, Bergstraße sowie die kreisfreie Stadt Darmstadt. Neben 6 stationären Einrichtungen unterhält der Verband über 40 ambulante Einrichtungen und Dienste, in denen derzeit über 1. 400 Mitarbeitende sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind.
Versprochen. Kostenloses Bewerbungsschreiben Muster als Wohnbereichsleitung
Sehr geehrter Herr Müller,
Ihre ausgeschriebene Stelle als Wohnbereichsleitung in … passt genau mit meinen Qualifikationen zusammen. Meine Erfahrungen in Ausbildung und Beruf haben mich vielseitig auf die von Ihnen beschriebene Leitungstätigkeit vorbereitet. Nach meinem Examen als … habe ich … Jahre in … gearbeitet. Dort war ich, eingebunden in das Pflegeteam der Station/des Wohnbereichs, damit betraut, eine ganzheitliche und moderne Pflege und Betreuung der Bewohner/Patienten zu gewährleisten. Die Umsetzung und Weiterführung zeitgemäßer Pflegekonzepte gehörte ebenso zu meiner täglichen Arbeit wie die Erstellung von Pflegeplanungen zusammen mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten. Dabei war es mir immer ein besonderes Anliegen, den Bewohner und seine Bedürfnisse nicht isoliert zu sehen, sondern eingebettet in eine menschenwürdige Umgebung und in ein Netzwerk von helfenden Personen. Um mich mit Leitungs- und Organisationsaufgaben einer Ebenenleitung noch fachgerechter auseinandersetzen zu können, habe ich von … bis … eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung absolviert.