Dein Expertenwissen wird nämlich immer gebraucht und du hast verschiedene Weiterbildungen zur Auswahl. So kannst du dein Wissen vertiefen und dabei dein Gehalt erhöhen. Karrierechancen
Diese drei Weiterbildungen könnten dich als Personaldienstleistungskaufmann interessieren:
Fachwirt/in – Personaldienstleistung (4 Monate)
Als Fachwirt in der Personaldienstleistung kümmerst du dich um die Einstellung von Mitarbeitern und um Personalentwicklungskonzepte. Das machst du oft für andere Unternehmen. Fachkaufmann/frau – Personal (10 Wochen – 9 Monate)
Neben der Einstellung von neuem Personal bist du auch für Gehaltsabrechnungen und Arbeitsrecht zuständig. Studium – Personalmanagement (3 Jahre)
In der Uni lernst du alles über Betriebs- und Personalwirtschaft und wie du Personal anleitest. Zwischenprüfung personaldienstleistungskaufmann aufgaben referent in m. Welche Voraussetzungen musst du erfüllen? Für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. Die meisten Azubis haben aber die Hochschulreife ( Abitur). Schulabschluss von Azubis
Machen dir folgenden Schulfächer Spaß, ist das ein gutes Zeichen für die Ausbildung:
Deutsch: Du hast eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
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Außerdem ist der Bereich Kaufmännische Steuerung und Kontrolle wichtig und im Bereich Arbeitsgestaltung geht´s um die Qualitätssicherung betrieblicher Abläufe. Du hast für die Beantwortung dieser ungebundenen Aufgaben am ersten Prüfungstag eine Bearbeitungszeit von 120 Minuten. Das Fallbezogene Fachgespräch dauert höchstens 10 Minuten. Innerhalb dieses Gebietes wird die schriftliche Aufgabe mit 75 Prozent und das Fallbezogene Fachgespräch mit 25 Prozent gewichtet. Personalwirtschaftliche Prozesse
Für die Beantwortung dieser gebundenen Aufgaben hast Du am zweiten Prüfungstag 90 Minuten Zeit. Das Gebiet Personalgewinnung umfasst die Themen Personalauswahl und Personaleinstellung und Personalvermittlung. Im Bereich Personaleinsatz ist die Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung, die Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und die Personalführung und Personalbetreuung wichtig. Personaldienstleistungskaufleute - Handelskammer Hamburg. Hier gibt es gebundene Aufgaben, für die Du am zweiten Prüfungstag 60 Minuten Zeit hast. Schaue Dir im Gebiet Der Ausbildungsbetrieb die Themen Stellung, Rechtsform und Struktur des Ausbildungsbetriebes und die Berufsbildung, arbeits-, sozial-, und tarifrechtliche Vorschriften an.
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Bewerber auswählen: Hast du mit allen Bewerbern gesprochen, suchst du den besten Kandidaten aus. Du achtest auf die Fähigkeiten und wie gut die Person ins Team passt. Personal einstellen und führen: Du erstellst Vertragsunterlagen und Gehaltsabrechnungen. Du kümmerst dich um alle Mitarbeiter und unterstützt sie bei ihren Aufgaben. Wusstest du schon? Den Ausbildungsberuf zum Personaldienstleistungskaufmann, der sich auch Headhunter oder Personaler nennt, gibt es erst seit 2010. Wie viel verdienst du als Personaldienstleistungskaufmann/frau? im Video zur Stelle im Video springen (00:56)
Schon während deiner Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann verdienst du gutes Geld. Ins erste Jahr startest du mit 910 € brutto im Monat. Personaldienstleistungskaufmann/-frau - IHK Erfurt. Das steigert sich im zweiten Jahr auf 1. 000 € und im dritten Jahr auf 1. 100 €. Nach deiner Ausbildung erhältst du als Kaufmann ein Einstiegsgehalt von 2. 690 € brutto im Monat. Mit mehr Berufserfahrung kannst du durchschnittlich bis zu 3. 450 € verdienen. Ausbildungs- und Einstiegsgehalt
Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie du dein Gehalt erhöhen kannst, lies dir unseren Beitrag
dazu durch.
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Arte M - ein traditioneller Bettenbauer made in Germany Die Firma ArteM GmbH & Co. KG hat ihre Wurzeln in der traditionsreichen Marke Moser Möbelwerke, das 1897 gegründet wurde. Es ist seit langem ein starker Name im Bereich der hochwertigen Schlafzimmeranbieter und für Jeden ind er Branche ein Begriff. Durch notwendige Umstrukturierungen und das Entstehen neuer Perspektiven auf dem Möbelmarkt wurde 1990 die Firma "Arte M" ins Leben gerufen, welche zunächst lediglich einen Ableger und ein engagiertes Projekt der Firma Moser darstellte. Vorhandene Kompetenzen sollten in dem sich neu definierenden Mitnahme-Segment "Junges Wohnen" genutzt werden, um dem Endkunden qualitativ hochwertige, zerlegte Möbel anbieten zu können. Arte m möbel online kaufen. Betten von Arte M günstig online bestellen Durch den stetig zunehmenden Erfolg des Projekts verlagerte sich der Fokus immer stärker zugunsten von Arte M. Immer neue erfolgreiche Produktlinien wurden entwickelt und die Bereiche Wohnzimmer, Esszimmer, Büro und Apartmentlösungen in das Sortiment aufgenommen.
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Pleiten und Insolvenzen gibt es selbstverständlich auch in der Möbelbranche immer wieder. Und es trifft nicht nur die Kleinen, sondern manchmal auch die ganz Großen. Die Autoren: Die Möbel-Experten Heinz G. und Olaf Günther, bekannt aus über 30 TV-Reportagen in RTL, SAT1 und ARD. In vielen Fällen verschwinden nach einer Pleite die Unternehmen allerdings nicht vom Markt, sondern es werden glücklicherweise Fortführungslösungen gefunden: Investoren steigen ein und restrukturieren das betroffene marode Unternehmen. In dieser Rubrik wollen wir Möbelhersteller auflisten, die in den letzten Jahren nicht gerettet werden konnten und vom Markt verschwunden sind. Unsere Liste ist allerdings nicht vollständig. Wir beschränken uns auf diejenigen Produzenten, über die wir hier auf unserer Internetseite mehr oder weniger ausführlich berichtet haben. Arte M Möbel – Arte M GmbH & Co. Arte M - Werk macht dicht - moebelkultur.de. KG, Seedorfer Str. 80, 78713 Schramberg Brinkmann Möbel – Brinkmann Home Collection GmbH, Betonstraße 19, 49324 Melle Driftmeier Schlafzimmer – Konrad Driftmeier GmbH & Co.
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