Möchte ich LehrerIn werden, dann läuft es mit wenigen Ausnahmen auf eine Beamtenlaufbahn hinaus. Gleiches gilt für die Polizeidienst. Auch wenn es sowohl an Schulen als auch in Polizeiwachen Angestellte gibt. Eine Rolle spielt bei dieser Entscheidung auch die Schulbildung. Sie gibt unter anderem Aufschluss, auf welche Laufbahnebene (und mögliche Besoldungssufe) sich die BewerberInnen begeben. Einfacher Dienst: Besoldungsgruppen A 2 bis A 5,
Mittlerer Dienst: Besoldungsgruppen A 6 bis A 9,
Gehobener Dienst: Besoldungsgruppen A 9 bis A 13,
Höherer Dienst: Besoldungsgruppen A 13 bis A 16 und B 1 bis B 11
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Hat man dies gründlich getan, stellen die folgenden Fragen kein Problem dar:
Warum wollen Sie gerade in diesem Beruf arbeiten? Warum wollen Sie genau in unserem Amt/Behör d e arbeiten? Für welche anderen Berufe bzw. Betriebe haben Sie sich noch beworben? Welche Erfahrungen haben Sie bisher gesammelt? Wohin möchten Sie sich in Ihrer Karriere entwickeln? Was bedeutet der öffentliche Dienst für Sie? Warum haben Sie sich bei uns beworben? Ein relativ häufige Frage in Vorstellungsgesprächen, die vollkommen legitim ist lautet: "Warum haben Sie sich bei uns beworben? " Eigentlich sollte die Frage für alle BewerberInnen klar sein. Doch gerade deshalb sollte man sie im Vorfeld durchspielen und sich gute Gründe bzw eine schlüssige Antwort zurecht legen. Rollenspiel vorstellungsgespräch finanzamt stuttgart. Denn für langweilige Standardantworten sind Ihre MitbewerberInnen zuständig. Versuchen Sie, authentisch und überzeugend zu antworten. Nehmen Sie sich Zeit. Schauen Sie sich in aller Ruhe die Webseite der Behörde oder des künftigen Arbeitgebers an.