Können wir etwas tun, um Sie noch mehr zu fördern? Die Phasen im Feedbackgespräch Neben den typischen Fragen, die Sie im Feedbackgespräch am Ende der Probezeit erwarten können, können Sie sich noch weiter vorbereiten: Feedbackgespräche laufen in der Regel nach dem selben Aufbau ab. Konkret sind das die folgenden Phasen, auf die Sie ebenfalls gefasst sein sollten: Phase: Gesprächseinstieg. Dieser Phase ist von typischem Vorgeplänkel geprägt. Ihr Chef oder der Personalverantwortliche wird zunächst ein wenig Smalltalk mit Ihnen führen. Probezeitgespräch fragen und antworten 2. Damit will er oder sie erreichen, dass Sie möglichst entspannt in das Feedbackgespräch starten. Denn nur so kann er einen Eindruck davon erhalten, wie erfolgreich die Einarbeitung war und wie Sie den Ablauf der Probezeit beurteilen. Phase: Analyse. Danach geht es häufig relativ schnell in medias res. Nun möchte Ihr Gesprächspartner möglichst viele Informationen von Ihnen erhalten: Was haben Sie bisher gemacht, wie sehen Ihre täglichen Aufgaben aus und wie zufrieden sind Sie im Unternehmen und mit Ihrer Tätigkeit.
Probezeitgespräch Fragen Und Antworten Youtube
Am besten, du hast also schon ein paar Sätze zu deiner Probezeit im Unternehmen parat. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus, an wen kannst du dich wenden, wenn du Fragen hast und wie zufrieden bist du allgemein mit dem bisherigen Ablauf? Diese Fragen solltest du beantworten können – und zwar auch dann, wenn du nicht explizit danach gefragt wirst. Bereite also einen kleinen Vortrag vor, in dem du diese und alle weiteren Punkte, die für dich relevant sind, ansprichst. Probezeitgespräch fragen und antworten youtube. Sollte dein Chef dich bitten, über deine Einarbeitung zu sprechen, musst du nicht lange nachdenken, sondern kannst sofort berichten. 3. Phase im Feedbackgespräch: der Ausblick
Wenn dein Feedback gehört wurde, wird dein Chef oder Personalverantwortliche vermutlich darauf eingehen. Diese Gesprächsphase ist davon geprägt, dass ihr beide über mögliche Veränderungen sprecht. Besonders gut kommt daher an, wenn du nicht nur sagen kannst, was aus deiner Sicht nicht ganz optimal verläuft, sondern auch, wie man es besser machen könnte.
Probezeitgespräch Fragen Und Antworten 2
Vermeiden Sie ausserdem, Ihren Kollegen und Kolleginnen die Schuld zu geben oder sich mit diesen zu vergleichen. Besser ist es zunächst aktiv zuzuhören und Unklarheiten sachlich anzusprechen. So können Sie beidseitige Missverständnisse vermeiden. Nehmen Sie die Kritik an und sehen Sie diese als Chance, sich weiterentwickeln zu können. 5. Vergessen, sich für das Probezeitgespräch zu bedanken
Der Austausch zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber ist soweit gut verlaufen. Da wäre es ein Fehler, sich nicht beim Gegenüber zu bedanken. Dieser hat sich schliesslich die Zeit für die Vorbereitung und Durchführung des Gesprächs genommen. Ausserdem können Sie auf diesem Weg nochmals Ihre Wertschätzung zeigen. Im Probezeitgespräch die passenden Fragen formulieren - so klappt's. Nun wissen Sie, welche Dinge Sie bei einem Probezeitgespräch vermeiden sollten und wie Sie diese Fehltritte umgehen können: Bereiten Sie sich gut vor, geben Sie konstruktives Feedback, nehmen Sie es umgekehrt an und bedanken Sie sich am Ende mit einem Lächeln im Gesicht.
Probezeitgespräch Fragen Und Antworten Den
Kurz gesagt, unabhängig davon wie das Gespräch ausgeht, solltest du dich freundlich und wertschätzend verabschieden und dich bei deinem Chef bedanken. Das zeigt, dass du auch mit schlechten Nachrichten souverän umgehen kannst. Und das ist doch der Eindruck, den du im Unternehmen hinterlassen möchtest. Bildnachweis: SritanaN /
Probezeitgespräch Fragen Und Antworten Mit
Hattest du dieses oder letztes Jahr bereits ein Mitarbeitergespräch? Dann wird wahrscheinlich auf diesem aufgebaut, indem die Zielsetzung der letzten Besprechung mit der momentanen Situation abgeglichen wird. Neben der Bewertung erreichter Ziele, Zielkorrekturen oder deiner Projekte, wird dein Chef aber auch deine Soft Skills thematisieren. Deine sozialen Kompetenzen und Hard Skills gilt es dann in deiner zeitlichen Entwicklung bis zur Gegenwart zu hinterfragen. Feedbackgespräch nach der Probezeit: So klappt's! | MeineBewerbung.net. Schnell ergeben sich daraus bereits Inhalte für die Zukunft: Was sind deine Zielsetzungen für die weitere Arbeit im Unternehmen? Nach einem zeitlich begrenzten Aus – dem Sabbatical, der Karenz oder einem langen Krankenstand – steht darüber hinaus auch die möglichst reibungslose Reintegration in den Arbeitsalltag im Fokus. Geschickte Verhaltensstrategien im Mitarbeitergespräch
Du kannst und solltest das Ende des Gesprächs auch nutzen, um deine eigene Perspektive, Entwicklungsziele oder gar Veränderungen in Aufgaben, Position oder Gehalt anzusprechen.
Probezeitgespräch Fragen Und Antworten Video
1. Die Fragen: Leitfaden Probezeitgespräch
Um während dem Feedbackgespräch zum Ende der Probezeit nichts zu vergessen, hilft ein Leitfaden. Nachstehend finden Sie typische Fragen:
Haben Sie sich bei uns gut eingelebt? Wie haben Sie die vergangenen Wochen seit Beginn in unserem Unternehmen erlebt? Wie beurteilen Sie die Einführung in Ihr Arbeitsgebiet? Haben Sie diesbezüglich Anregungen? Macht Ihnen die Arbeit insgesamt Spass? Was ist Ihnen besonders positiv bzw. besonders negativ aufgefallen? In welchen Punkten haben Sie sich andere Vorstellungen gemacht? Wie beurteilen Sie die Zusammenarbeit im Team, im Bereich, in der Unternehmung? Fühlen Sie sich im Unternehmen wohl? Falls nein, was muss Ihrer Ansicht nach getan werden, damit dieser Zustand erreicht wird? Haben Sie das Unternehmen so angetroffen und erlebt, wie es im Interview und am Tag der Arbeitsaufnahme dargestellt wurde? Decken sich Aufgabe, Kompetenz und Verantwortung mit Ihrer Stellenbeschreibung und dem Anforderungsprofil? Probezeitgespräch fragen und antworten den. Verlaufen Einführung und Einarbeitung so, wie es Ihnen zu Beginn mitgeteilt wurde?
Lehrbücher bei Google Play entdecken Leihe beim größten E-Book-Shop der Welt Bücher aus und spare beim Kauf. Lies und markiere sowohl im Web als auch auf Tablets und Smartphones und erstelle Notizen. Weiter zu Google Play »