2. Beispiel – bezogen auf kleinere Unternehmen:
"Ich habe mich schon immer für [ Thema/Produkte/Dienstleistungen] interessiert und als ich die Stellenanzeige dann gelesen und mich über Ihr Unternehmen informiert habe, war sofort klar, dass ich hier arbeiten möchte. Ich kannte [ Unternehmensname] ehrlich gesagt vorher nicht/wusste nicht genau, was [ Unternehmensname] macht, konnte mich aber sofort mit Ihrer Vision und Ihren Werten identifizieren. Demnach möchte ich sehr gerne in der Zukunft mitwirken, mich einbringen und dabei aus erster Hand mehr über das Unternehmen erfahren. Beispiele in der Bewerbung: Tipps für geniale Geschichten. " 3. Beispiel – auf die Unternehmenswerte eingehen, wenn Informationen dazu vorliegen:
"Ihre Werte, die Sie auf Ihre Webseite nennen, teile ich persönlich auch und fand es sehr schön zu sehen, wofür Sie gemeinsam stehen und wie sich das auch auf die Mitarbeiterschaft positiv auswirkt. Über Bewertungsplattformen konnte ich von ehemaligen Mitarbeitern erfahren, dass das Arbeitsklima im Großen und Ganzen sehr positiv ist und sich überwiegend alle Kollegen gut verstehen und gemeinsam gute Arbeit verrichten.
Beispiele In Der Bewerbung: Tipps Für Geniale Geschichten
Sieh dich aber auch auf den einzelnen Gehaltsseiten z. B. für Mechatronik, Fahrzeugteuchnik, Energietechnik usw. um, denn das Gehalt hängt von vielen Faktoren ab, z. dem Bundesland, dem Abschluss, etc. Das Vorstellungsgespräch: typische Fragen. Kommt nach erfolgreicher Bewerbung die Einladung zum Vorstellungsgespräch, beginnt die Vorbereitung auf die Fragen der Personaler. Diese können zwar variieren, folgen in der Regel jedoch einem Muster:
FRAGETYP
BEISPIELFRAGEN
Kompetenzfragen
Für wie zukunftsfähig halten Sie den Trend XY im Energiesektor? Mit welchen Programmen sind Sie vertraut? Warum erfüllen Sie das Kompetenzprofil? Motivationsfragen
Warum bewerben Sie sich gerade bei uns? Bewerbungsgespräch danach Praktikum? (Ausbildung und Studium, Ausbildung, Bewerbung). Welche Ziele verfolgen Sie mit diesem Job? Warum haben Sie sich dazu entschieden, Ingenieur zu werden? Persönlichkeitsfragen
Was sind Ihre Stärken und Schwächen? Welcher war ihr größter Fehler im alten Job? Wie tragen Sie dazu bei, die Teamatmosphäre zu stärken? Stressfragen
Warum haben Sie Ihr Ingenieurstudium nicht in Regelstudienzeit beendet?
Bewerbungsgespräch Danach Praktikum? (Ausbildung Und Studium, Ausbildung, Bewerbung)
Für das Ende des Vorstellungsgespräches kannst du dir ruhig auch noch viel individuellere Fragen überlegen, die mit deiner konkreten Position zusammenhängen. Alles, was dich interessiert, ist erlaubt. Anschreiben-Muster: Praktikum. So kannst du dich beispielsweise auch nach dem Dress Code in der Firma erkundigen. Fragen nach dem Gehalt oder dem Urlaubsanspruch zählen eher zur Kategorie: Lieber ganz zum Schluss stellen, oder noch besser: Beim nächsten Treffen, wenn es nach einer Zusage darum geht, den Praktikumsvertrag zu unterschreiben.
Anschreiben-Muster: Praktikum
Er will Bewerber, die sich anpassen können und neugierig sind. Boyden hat in seiner Laufbahn als Headhunter mehr als 100 Menschen einen Job im oberen Management, in der Geschäftsführung oder im Vorstand von privaten und börsennotierten Firmen verschafft. (Er schätzt, dass er mit mehr als 1. 000 Bewerbern in Kontakt war. ) Wenn er nach einem Geschäftsführer sucht, führt er normalerweise zweistündige Interviews. Er hat Business Insider einige seiner Lieblingsfragen mitgeteilt. "Erzählen Sie mir aus Ihrem Privatleben. " Duguay fragt Bewerber normalerweise nicht so direkt, aber er will trotzdem wissen, was sie außerhalb des Büros so treiben. Er will damit erfahren, was sie am Wochenende machen oder welche Bücher sie gerne lesen. Bewerbungsgespraech für praktikum . "Ich werde viele Fragen stellen, die mir mehr über den Menschen hinter der Rolle verraten", sagte er. "Ich will nicht wissen, wo ihr gearbeitet habt und auf welcher Universität ihr wart. " Denn wenn Duguay sich dazu entscheidet, mit einer Person Kontakt aufzunehmen, bringt sie die notwendigen Hard Skills und Voraussetzungen für den Job sowieso mit.
Es gehört allerdings zur gründlichen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch, dass Sie sich mit den typischen Fragen zu Erfahrungen und Kompetenzen beschäftigen und dazu passende Beispiele für die Bewerbung überlegen. Die dürfen zwar nicht auswendiggelernt klingen, sollten aber auch nicht lange überlegt werden. Beispiele für Antworten im Vorstellungsgespräch
Personaler: "Wir suchen einen Teamplayer. " Ich liebe es, im Team zu arbeiten. Neulich saßen wir im Meeting zusammen, als ich mit meinen englischen Kollegen die zukünftige Aufgabenverteilung besprach…
Pesonaler: "In dem Job müssen Sie flexibel sein. " Da muss ich schmunzeln. Ich denke da gerade an die Situation, als mir vor ein paar Wochen unser Vorstand fünf Minuten vor Beginn einer großen Konferenz ein SMS schickte, dass er dringend zum Flughafen müsse und ich seine Präsentation vor 100 Teilnehmern halten solle…
Zeigen Sie überdies bei all den narrativen Elementen immer auch Gefühle, etwa so:
Wir waren so stolz auf unser Team, als wir nach zwei Wochen den ersten Prototypen in Händen halten konnten…
Danach können Sie auch sofort wieder ein reflektorisches Element in Ihre Antwort einbauen und so einen Bezug zur Stelle herstellen.