Die Ersatzleistungen sind je zwei schriftliche Unterrichtsentwürfe, die in einem Reflexionsgespräch auf der Basis der Vorbereitung erörtert und benotet werden. Die Erörterung beider Unterrichtsentwürfe dauert ca. 60 Minuten.
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Arbeits- und dienstrechtlich relevante Anträge und Vordrucke für Lehrerinnen und Lehrer im hessischen Schuldienst
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Downloads
Elternzeit / Teilzeit / Beurlaubung
Antrag auf Elternzeit (PDF / 497. 78 KB) Antrag Beurlaubung (PDF / 17. 92 KB) Antrag Teilzeit Beamte (PDF / 37. 13 KB) Antrag Teilzeit Beschäftigte (PDF / 27. 1 KB)
Mehrarbeit und Nebentätigkeit
Antrag auf Genehmigung einer Nebentätigkeit (PDF / 23. Lehrer hessen krankmeldung und. 22 KB) Antrag anzeigepflichtige Nebentätigkeit (PDF / 27. 52 KB) Mehrarbeitabrechnung (Beamte) (PDF / 492. 86 KB) Mehrarbeitabrechnung (Tarifbeschäftigte) (PDF / 60. 18 KB)
Sabbatjahr
Antragsformular Sabbatjahr (PDF / 463. 5 KB)
Unfälle und Krankmeldungen
Dienstunfälle
Kurantrag (PDF / 523.
Indem du den Schalter auf "an" stellst, stimmst du diesen (jederzeit widerruflich) zu. Dies umfasst auch deine Einwilligung in die Übermittlung bestimmter personenbezogener Daten in Drittländer, u. die USA, nach Art. 49 (1) (a) DSGVO. Mehr Informationen dazu findest du hier. Du kannst deine Einwilligung jederzeit über den Schalter und über Privatsphäre am Seitenende widerrufen.
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Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Eine elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung soll künftig den bisherigen "gelben Schein" ersetzen. Diese Neuregelung wurde mit dem Dritten Bürokratieentlastungsgesetz in § 5 Abs. 1a Entgeltfortzahlungsgesetz eingeführt. Ab dem 1. 2022 begannen Pilotprojekte mit der elektronischen AU-Bescheinigung. Die Pilotphase wurde durch das "Gesetz zur Verlängerung von Sonderregelungen im Zusammenhang mit der Covid-19-Pandemie beim Kurzarbeitergeld und anderer Leistungen" nochmals bis zum 31. 12. 2022 verlängert. Zunächst war eine Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zum 1. 2022 geplant. 2023 müssen Arbeitnehmer, die Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse sind, dem Arbeitgeber keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mehr vorlegen. Stattdessen muss die Krankenkasse eine Meldung zum Abruf für den Arbeitgeber erstellen. Entgeltfortzahlung nach TVöD und TV-L Wenn der Beschäftigte ohne sein Verschulden infolge Krankheit arbeitsunfähig ist, leistet der Arbeitgeber Entgeltfortzahlung (§ 22 Abs. Lehrer hessen krankmeldung. 1 TVöD bzw. § 22 Abs. 1 TV-L).
Besonderheiten ergeben sich aber bei der Berechnung der Jahressonderzahlung, wenn über die 6-Wochen-Entgeltfortzahlung hinausgehende Krankheitszeiten in die Monate Juli, August, September (den Bemessungszeitraum für die Jahressonderzahlung) fallen. Wird in dem 3-Monats-Zeitraum Entgelt oder Entgeltfortzahlung nach § 21 TVöD bzw. § 21 TV-L nicht oder nur an weniger als 30 Kalendertagen gezahlt, berechnet sich die Jahressonderzahlung nach dem letzten vollen Kalendermonat vor Beginn der Krankheit. Mehr zum Thema "Jahressonderzahlung": Jahressonderzahlung im öffentlichen Dienst Auswirkungen einer Arbeitsunfähigkeit auf die Stufenlaufzeit? Solange Anspruch auf Entgeltfortzahlung (in den ersten 6 Wochen der Krankheit) oder Krankengeldzuschuss besteht (längstens bis zum Ende der 13. bzw. 39. Krankheitswoche), kommt es nicht zu einer Unterbrechung der Stufenlaufzeit für den Aufstieg in die nächst höhere Entgeltstufe (§ 17 Abs. 3 Buchst. b TVöD bzw. Corona in Kassel: Arzt übt heftige Kritik an Lehrern in Corona-Krise. § 17 Abs. b TV-L).
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Das ist immer dann der Fall, wenn Ihre Lehrkraft
wenigstens 6 Wochen ohne eine Unterbrechung arbeitsunfähig und
bezogen auf 12 Monate insgesamt länger als 6 Wochen arbeitsunfähig war. Tipp 3: Ihre Lehrkraft muss zustimmen
Die Teilnahme an einem BEM-Verfahren ist freiwillig. Sie müssen das BEM der Lehrkraft anbieten, aber die Durchführung bedarf ihrer ausdrücklichen Zustimmung. Wenn die Lehrkraft nicht zustimmt, dürfen ihr dadurch keine Nachteile entstehen. Dies müssen Sie deutlich zum Ausdruck bringen. Fazit: Mithilfe des BEM-Verfahrens unterstützen Sie Kollegen nach einer Erkrankung, Schritt für Schritt ihren Dienst an Ihrer Schule wiederaufzunehmen. Lehrer hessen krankmeldung castle. Nutzen Sie die Vorteile dieses Verfahrens. Muster-Anschreiben zu einem BEM-Verfahren
Sehr geehrter Herr Mühlen,
nachdem Sie aus Krankheitsgründen längere Zeit nicht zum Dienst erscheinen konnten, hoffe ich, dass es Ihnen besser geht und Sie bald wieder an unsere Schule zurückkehren können. Das gesamte Kollegium freut sich, wenn Sie wieder da sind.
Die Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wurde vom 1. 7. 2022 auf den 1. 1. 2023 verschoben. Lesen Sie hier im Überblick, was Beschäftigte im öffentlichen Dienst bei der Krankmeldung beachten müssen und wie sich eine Arbeitsunfähigkeit auf die Stufenlaufzeit und die Jahressonderzahlung auswirkt. Wenn ein Beschäftigter wegen Krankheit an der Arbeitsleistung verhindert ist, muss er sich unverzüglich am ersten Tag der Erkrankung beim Arbeitgeber krankmelden, spätestens zum Zeitpunkt des geplanten Arbeitsbeginns. Der Beschäftigte muss dabei die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit mitteilen, also angeben, wann er aufgrund seiner eigenen Einschätzung voraussichtlich wieder arbeiten kann. Hessisches Beamtengesetz - Übersicht. Die Krankmeldung muss gegenüber dem Vorgesetzten erfolgen. Eine bestimmte Form der Anzeige sieht das Gesetz nicht vor. Die Krankmeldung kann deshalb telefonisch, aber auch per WhatsApp, SMS oder E-Mail erfolgen, wenn dies im Betrieb üblich ist. Der Arbeitnehmer kann die Mitteilung selbst vornehmen oder Dritte damit beauftragen (Familienangehörige, Freunde, Arbeitskollegen etc. ).