Die Anwender merken allerdings erst einmal keinen Unterschied, denn Prozesse und Oberflächen bleiben zunächst gleich. Erst in einer späteren Adoption-Phase werden die neuen Funktionen und Oberflächen von SAP S/4HANA schrittweise implementiert. Der smarte Mittelweg: Selective Data Transition mit Natuvions ALLFIELD-Ansatz
Einen Mittelweg zwischen Greenfield und Brownfield stellt der ALLFIELD-Ansatz dar, den NTT DATA Business Solutions in Kooperation mit Natuvion anbietet. Neues Hauptbuch. Ziel ist es, ein Gleichgewicht zwischen Beibehalten und Neudesign bestehender Prozesse, Daten und Strukturen zu finden. Etablierte Prozesse werden zunächst bewahrt, auf SAP S/4HANA in einer Systemhülle umgesetzt und bei Bedarf innerhalb des neuen Systems umgestaltet. Im nächsten Schritt werden die Daten selektiv übertragen. Dies kann schrittweise erfolgen, es können Daten zusammengeführt, bereinigt und harmonisiert werden. Das stellt klare Vorteile gegenüber dem reinen Brownfield-Ansatz dar, bei dem Sie nur im Nachhinein und in Grenzen bestehende Prozesse nachjustieren können und alle im System vorhandenen Daten übernehmen müssen.
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Falls Sie mehr über das Geschäftspartner-Konzept erfahren wollen, kann ich Ihnen den folgenden Beitrag empfehlen: SAP S/4HANA Geschäftspartner-Umstellung: Der Ablaufplan
Die Migration bedeutet, dass die bestehenden Kreditoren und Debitoren bereinigt werden müssen und in Zukunft nicht mehr über die Transaktionen beginnend mit "FK" und "FD" verwaltet werden. Dafür stehen Ihnen nun die Transaktionen beginnend mit "BP" zur Verfügung. Sap neues hauptbuch vorteile nachteile den. Ein weiterer Einschnitt ist, dass die Komponente FI-AR-CR (Kreditmanagement/Risikomanagement) in SAP S/4HANA Finance nicht mehr in ihrer ursprünglichen Form zur Verfügung steht. Um die Funktionalitäten weiterhin in S/4HANA benutzen zu können, benötigen Sie die neue Komponente SAP Credit Management. Fazit
Wie Sie sehen, bringt die Migration auf das neue Hauptbuch viele Vorteile, jedoch auch einige Nachteile mit sich. Aus meiner Sicht bieten die "Nachteile" die Chance, die eigene Strategie im SAP-Umfeld weiter voran zu treiben, die von der SAP empfohlenen Komponenten upzudaten und Ihr SAP-System zukunftssicher zu machen.
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SAP S/4HANA ermöglicht bessere Entscheidungen und innovative Geschäftsmodelle auf Basis von in Echtzeit verfügbaren Daten. Zudem sorgt es für zukunftsfähige Prozesse und erhöht die Produktivität dank Fiori-Oberflächen. Doch das Risiko kostspieliger und zeitaufwändiger Fehler beim Umstieg auf das neue System bereitet vielen Unternehmen Sorge. Wie gelingt die erfolgreiche Transition zu S/4HANA? Uneingeschränkt ins neue Hauptbuch: SAP New G/L – Die flexiblen Transformationsansätze der cbs | cbs Corporate Business Solutions. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der genauen Untersuchung der Rahmenbedingungen und Planung Ihres Transition-Projektes. Es stehen drei grundlegende Migrationsoptionen zur Auswahl – ein wesentlicher Meilenstein ist also zunächst die Entscheidung, welchen Weg Sie einschlagen möchten. Ein Neuanfang macht Sinn: Re-Implementierung mit dem Greenfield-Ansatz
Im Greenfield-Ansatz wird das S/4HANA-System parallel zum laufenden System aufgebaut. Diese Variante motiviert Ihr Unternehmen, altbekannte Prozesse zu überdenken und Ballast abzuwerfen. So profitieren Sie direkt von den innovativen Möglichkeiten, die S/4HANA bietet, und können neue Geschäftsmodelle entwickeln.
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CONSILIO Schweiz CONSILIO Bulgarien Consulting Services S/4HANA-Transformation Gute Gründe für CONSILIO Das CONSILIO Managementteam Nachhaltigkeit bei CONSILIO Unsere Partner Standorte 3 Karriere CONSILIO als Arbeitgeber Karrieremodell Stellenangebote Das neue Hauptbuch in SAP. Das neue Hauptbuch in SAP steht bereits seit der Einführung von SAP ERP 6. 0 zur Verfügung. Transaction Manager und neues Hauptbuch - SAP-Dokumentation. Mit S/4HANA ist es jedoch keine Option mehr, sondern Pflicht! Doch welche Funktionen bietet das neue Hauptbuch und warum ist es so wichtig, das Zusammenspiel zwischen New GL und S/4HANA im Detail zu verstehen? Gibt es in S/4 noch die Möglichkeit, die Kontenlösung einzusetzen – auch wenn das New GL aktiviert ist? Wer den Wechsel auf S/4HANA plant, sollte sich frühzeitig einen Überblick verschaffen, organisatorische und systemtechnische Entscheidungen treffen und abwägen, welche Vorbereitungen im Unternehmen erforderlich sind. Engere Verzahnung des internen und externen Rechnungswesens Mit der Einführung des neuen Hauptbuchs können Unternehmen durch innovative Funktionalitäten ihre Prozesse im Finanzwesen und im Controlling zum einen gezielter steuern und zum anderen mit wesentlich weniger Zeitaufwand abschließen.
Für einiges gibt es Migrationsszenarion von SAP 6 - nachträgliche Einführung Belegaufteilung, 7 - neues, nicht führendes Ledger, 8 - nachträglicher Umstieg von Konten- auf Ledgerlösung. Man kann deine Frage daher nicht wirklich beantworten, da ihr auch nicht wissen könnt, was ihr mal eventuell nutzen wollt. Tendenziell würde ich aber auch mit New G/L starten. Alles andere sieht man dann. Grüße
Thomas
#4
Sonntag, 4. Dezember 2011 21:06:15(UTC)
Hallo Thomas, Aktivierung neues Hauptbuch bei gleichzeitiger Nutzung der "alten" (klassischen) Profit-Center-Rechnung, das geht also wahrlich zusammen? Sap neues hauptbuch vorteile nachteile der. #5
Montag, 5. Dezember 2011 10:38:35(UTC)
Hallo Pennyfox,
ich sach ma Bayern...
Ja, da hast Du Recht, wie soll man das beurteilen, ohne zu wissen ob und was man vom neuen Hauptbuch braucht. Wir haben das mal untersucht, und haben festgestellt - eigentlich nix. Wir sind glücklich mit der Kontenlösung, Belegsplit ist (Stand heute) kein Thema, Segmentberichtserstattung brauchen wir nicht. Einen Vorteil sehe ich mit dem neuen Hauptbuch: in der neuen PC-Rechnung kann man bis zu drei Bewertungssichten führen, bei der klassischen PC-Rechnung muß man sich für eine Bewertungssicht entscheiden.